На работе, как и в жизни, не все бывает радужно и красиво. Порой работа превращается в нечто изнурительное. Немалую роль в таком превращении могут сыграть и ваши отношения с коллегами. Итак, что же делать, если вас активно и всеми силами пытаются выжить? Не спешите закрывать страницу в браузере, где открыт любимый интернет-магазин ювелирных украшений и изделий из серебра и откладывать поездку за границу на неопределенное время. Вероятно, все не так, как вы думаете…
Если вам открыто предлагают написать заявление по собственному желанию, поговорите с коллегами, обсудите вашу проблему с начальником. Ученые, проведя некоторые исследования, утверждают, что чуть ли не у каждого второго работника есть враги. Многие из них распускают нехорошие слухи строят козни прямо у вас за спиной. Чаще всего основной их целью является ваше увольнение с целью занять ваше место. Хуже обстоит дело, если вашего увольнения пытается добиться начальник. Разумеется, он не может уволить своего сотрудника, основываясь лишь на личной неприязни (например, потому что вы предпочитаете интернет магазин ювелирных изделий, а не праздные шатания по магазинам, как он). В таком случае, он просто начинает давать вам самую что ни на есть скучную и неинтересную работу, заставляя вас почувствовать себя ненужным в компании. Ситуация накаляется.
Попробуйте оговорить с коллегами и обсудить причину изменившегося к вам отношения начальника. Важно знать, почему именно он к вам придирается. Обратитесь к нем коллегам, которым вы доверяете. Иногда взгляд со стороны может быть очень эффективен в решении спорного вопроса. Наверняка, повод найдется. Проанализировав все это, ситуацию вполне можно будет исправить.
Не стоит спешить с заявлением по собственному желанию. В случае обоюдного соглашения вы сможете получить компенсацию. И если ваш начальник уже настроился уволить вас, то пусть он хотя бы заплатит за это.
Если вам так и не удалось добраться до причины изменений в ваших отношениях, попытайтесь поговорить в начальником откровенно. Если вы станете избегать встреч с ним и передавать сообщения через третьих лиц, то в скором времени ваше противостояние перерастет в открытый конфликт. Начальник наверняка будет доволен тем, что вы сами захотели что-то исправить и пойдет вам навстречу.
Помните, что вы можете требовать дополнительных выплат за свое увольнение. Выплаты возможны в том случае, если вы разорвете ваш контракт по соглашению обеих сторон. Обычно, такие выплаты составляют до трех месячных окладов. Точная стоимость варьируется в зависимости от вашего умения вести переговоры.
Поэтому, даже если вам недвусмысленно указали на дверь, это еще отнюдь не означает, что вы должны немедленно собирать вещи.
Автор - Светлана.
Рекомендуем проект - продажа недвижимости в Москве.
Трудовая книжка. Увольнение работника. Не выдали трудовую книжку при увольнении
Юридическая помощь при дтп К сожалению, многим автомобилистам не удается избежать дорожно-транспортных происшествий, причем зачастую с самыми серьезными последствиями....
С такой неприятной проблемой, когда фасад приходит в негодность, сталкиваются как жильцы собственных домов, так и директора частных фирм и больших предприятий. Что...
Во время проведения капитального ремонта необходимо модернизировать и переделывать более глубокий слой жилого помещения. Капитальный ремонт в основном делается,...
Очень часто во время отделки коттеджей используют керамика, ведь данный материал является довольно таки прочным и в то же время долговечным. Соответственно будет и...
